Метод актуарной стоимости

Актуарные расчеты МСФО 19 используются актуариями для расчета суммы, которую компания должна периодически платить для покрытия своих пенсионных расходов. Два основных метода, используемых для расчета выплат, — это затратный подход и метод выплат. Метод актуарных затрат также известен как метод актуарного финансирования.

Эти подходы учитывают текущую зарплату сотрудника, количество лет, которые у него есть до выхода на пенсию и начала получения вознаграждения, годовой темп увеличения заработной платы сотрудника, процент окончательной зарплаты, которую сотрудник будет получать ежегодно, когда он на пенсию и вероятное количество лет, в течение которых человек будет продолжать получать эти годовые выплаты. Любые корректировки стоимости жизни также включены в уравнение.

Затратный подход рассчитывает итоговые итоговые выплаты на основе нескольких предположений, включая скорость увеличения заработной платы и дату выхода сотрудников на пенсию. Затем определяется сумма финансирования, которая потребуется для получения этих будущих выгод. Подход, основанный на доходах, определяет приведенную стоимость будущих выгод путем их дисконтирования.

Метод актуарной стоимости — важная часть пенсионного консультирования и пенсионного обеспечения. Чтобы узнать, сколько денег необходимо для финансирования пенсионного плана, и выяснить, как их следует инвестировать, необходимо знать вероятную пожизненную стоимость предоставления пенсии работнику. Актуарии обучены делать эти расчеты.

Когда компания финансирует свою пенсию, она учитывает стоимость фондирования как расход, а общие будущие пенсионные выплаты как начисленное обязательство. Изучая финансовую отчетность компании , важно внимательно изучить учет пенсионных обязательств. Это область с множеством предположений, которыми можно манипулировать.

Компания должна делать предположения относительно ставки дисконтирования будущих пенсионных расходов, будущей нормы прибыли на активы пенсионного плана, в каком возрасте средний работник выйдет на пенсию и ставки будущего повышения заработной платы. Анализируя эти предположения, инвесторы должны учитывать, агрессивна компания или консервативна.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.